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2019年桂林医学院面向社会公开招聘水电工作人员考核方案

【来源:人事处 | 作者:桂林医学院作者 | 编辑:人事处 | 发布日期:2019-01-26】

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、内容、时间、地点

请应聘者携带:学历证书、身份证、电工操作证和高压电工作业证原件、复印件及以上基本信息的纸质版简历一份。

签到、抽签时间:2019年1月29日(星期二)上午9:00

地点:桂林医学院东城校区弘德楼600办公室

联系人: 杨老师 18907731821

考核分两个环节进行

第一环节:操作考核

时间:2019年1月29日(星期二)上午9:10

地点:桂林医学院东城校区600办公室

学校组建由人事处、后勤管理处和岗位部门人员组成的操作考核评价组,应聘者开展20分钟的操作考核(含电工操作技能考核与计算机操作考核)。考核评价组依据应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、实际动手能力等基本要素进行综合考核。学校根据考核成绩高低,按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人选。

操作考核成绩不带入面试计分。

第二环节:面试

时间:2019年1月29日(星期二)上午9:40

地点:桂林医学院东城校区600办公室

学校组建面试考核专家组,采取现场抽题,应聘者作答、专家提问的方式进行(每人8分钟以内)。主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等。

笔试、面试考核过程均不能透露个人任何身份信息。

三、考核人员名单(4人)(排名不分先后):

陈泽能  何俊锴  刘兴龙  马荣嵩

                                                         桂林医学院人事处

                                2019年1月26日

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