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招聘计划

桂林医学院2020年公开招聘王兆一教授团队科研助理考核方案

来源:人事处 作者:人事处 发布时间 :2020-05-19 阅读次数:【字体 |

 

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、时间、地点、要求

考核分两个环节进行

第一环节:笔试

时间:2020年5月20日(星期三)10:00am开始

考核形式:腾讯会议

考察应聘者对专业英语的掌握程度和思维能力等。

第二环节:线上面试

时间:2020年5月21日(星期四)10:00 am开始

考核形式:腾讯会议

根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定人选进入面试环节(比例内末位应聘人员试讲成绩出现并列时,一并列入面试人选),笔试成绩不带入面试成绩计分。

要求:①PPT汇报科研情况(8分钟内);问题作答(5分钟内),回答3个问题,每位应聘者1分钟准备,针对问题进行作答。

三、有关事项

请考生提前10分钟进入腾讯会议。

四、进入笔试人员名单(5人)(排名不分先后):

  李睿瑞     姚新月    李远远    杨幸    徐刚

 

桂林医学院人事处

   20205月19日