招聘信息

桂林医学院2023年公开招聘宿舍管理员、安保人员及教室管理员公告
  • 作者:人事科
  • 编辑:黎东
  • 发布时间:2023-02-23

因工作需要,现面向社会公开招聘临桂校区宿舍管理员2名、安保人员2名、教室管理员1名。现就有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正,为人诚实,作风正派,遵纪守法;

(二)热爱本岗位工作,吃苦耐劳,具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

(三)服从工作安排,可接受因岗位需要而在三个校区之间调动,工作认真负责,具有良好的组织管理和沟通协调能力,有一定的分析问题和解决问题的能力。教室管理员、宿舍管理员岗位要求具备一定的计算机操作知识和技能;

(四)身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作;

(五)无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。

二、招聘岗位、具体条件及人数

三、招聘程序

(一)网络报名。报名时间:2023223日至20233117:00前(时间以邮件发送到我校的接收时间为准,发送邮件后须进行电话确认),逾期不予受理。

需要提交的材料:

1.《桂林医学院公开招聘应聘表格》(附件1),要求证书、证件等图片材料务必插入《应聘表格》中,否则不予受理;

2.《桂林医学院应聘人员登记表》(附件2);

3.国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+专业+宿舍管理员/安保人员/教室管理员应聘材料”。

(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,确定参加考试人员,并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。

(三)考核

考核前,通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。

具体考核方案详见后续网页公告。

(四)政治审查

学校根据综合成绩,由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。

(五)体检、公示及聘

学校根据应聘者的综合考核情况,确定拟聘用人员并通知体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检合格者经公示无异议后办理入职手续。

四、有关说明

(一)报名时,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。

(二)报名结束后,应聘人数达不到考核规定比例时,视具体情况调整开考比例。

(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料,不能全部提供者不予接收、聘用。

(四)监督电话:0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)

(五)人事处电话:0773-5895882

 

附件:

1.桂林医学院公开招聘应聘表格

2.桂林医学院应聘人员登记表

 

桂林医学院人事处

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