全体教职工：

根据《桂林医科大学2025年校本部科级干部选拔任用工作方案》工作安排，现就校本部科级干部选拔报名工作通知如下：

一、任职基本条件和任职资格

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2.具有胜任岗位职责的专业知识和职业素养，熟悉高等教育的特点，善于学习和把握教育规律，了解相关政策法规，具有一定的高等学校管理和实践经验。

3.具有较强的组织领导和沟通协调能力，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的服务意识和改革创新精神。

4.具有强烈的事业心和责任感，热爱高等学校教育事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

5.具有良好的品德修养，自觉践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，服务育人，尊师重教，严于律己，廉洁从业。

6.原则上应有思想政治理论课教师、辅导员、班主任、大学生导师、大学生社团指导老师等学生工作经历。

（二）基本资格

科级干部一般应具有大学本科以上学历，身体健康，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。此外，还需符合学校实际，具备以下条件：

1.正科级岗位：现任正科级；或具有副科级岗位两年及以上任职经历；或为符合条件的管理七级职员；或具有硕士研究生学历（学位），且在我校工作满一年及以上；或具有中级及以上职称，且在我校工作满一年及以上；或具有博士学位，有一定管理工作经历。

2.副科级岗位：现任副科级；或在我校工作满一年及以上，有一定管理工作经历；或为符合条件的管理八级职员。

3.年龄要求：干部集中调整时，距法定退休年龄不满一届（四年）的科级干部（即2029年12月31日前退休），原则上不再任命或聘用。属于提拔任职的，正科级任职年龄一般不超过50周岁（即1975年12月31日后出生），副科级任职年龄一般不超过45周岁（即1980年12月31日后出生）。

4.提任科级干部的，近三年年度考核等次均为合格以上。

5.任职党务部门科级干部的必须为中共党员，且应当符合《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定的党龄等有关要求。

6.应聘者原则上应为校本部事业编制在编在岗、非实名人员控制数人员、专业技术聘用制在聘在岗人员。

7.以上时间计算点统一为2025年12月31日。

（三）有以下情况的人员，按下列要求执行：

1.存在违反政治纪律和政治规矩、师德失范等受到处分，仍在影响期内的，不能选拔任用为科级干部。

2.教职工在党纪、政务处分影响期内，不得竞聘高于现聘职务等级的岗位。

二、岗位设置

校本部各职能部门、院（系）下设的科级机构建制全面撤销，校长办公室保留综合档案室，校工会保留女职工委员会，学生工作部（处）、武装部保留易班发展中心、大学生心理健康教育与咨询中心、学生资助管理中心、征兵工作站，校团委保留社团管理部，各院（系）保留团委等上级要求设立的机构。不再设立“科长”“副科长”领导职务，各部门（单位）管理岗位设立正科级干部和副科级干部，干部职数配备详见《桂林医科大学2025年科级干部职数一览表》（附件1）。本次科级干部选拔任用实行公开竞聘、择优聘用，所有科级岗位均需开展竞聘工作。

三、个人报名

校本部现任科级干部或符合任职基本资格的教职工需填写《桂林医科大学科级干部竞聘上岗报名表》（附件2），个人同时报岗位数不超过2个，每个岗位填写一份报名表，经所在部门（单位）同意后，于12月11日前将纸质版报名表上交至学校党委组织部416办公室、电子版发送至组织部邮箱zuzhi@glmu.edu.cn。

未尽事宜，请联系党委组织部，联系电话0773-5895132。

附件：1.桂林医科大学2025年科级干部职数一览表

      2.桂林医科大学科级干部竞聘上岗报名表

党委组织部

2025年12月8日