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人事招聘
桂林医学院2021年公开招聘信息中心工作人员考核方案
时间:2021-06-11 来源:人事处 作者:人事处 最后编辑:人事处

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、时间、地点、要求

签到时间:2021年6月16日(星期三)9:10am

地点:桂林医学院临桂校区图书馆五楼信息中心会议室

应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。

考核过程不能透露个人信息。

考核分两个环节进行:

第一环节:笔试(60min)

时间:2021年6月16日(星期三)9:30am开始

地点:桂林医学院临桂校区图书馆五楼信息中心会议室

笔试考察应聘者对软件开发、智能科学与技术等专业技能的掌握程度和思维能力等。

笔试满分100分,不低于60分的应聘人员可进入面试环节。

笔试成绩不带入面试成绩计分。

第二环节:面试

时间:2021年6月16日(星期三)11:00 am开始

地点:桂林医学院临桂校区图书馆五楼信息中心会议室

若应聘人员面试成绩低于70分,不能确定为考核人选。

问题作答(8分钟内),回答3个问题,每位应聘者1分钟准备,针对问题进行作答。主要考察其仪容仪表、语言表达能力、分析问题能力、职业态度以及专业知识等。

三、有关事项

(一)请考生按有关规定做好防护工作,进入校园时出示广西健康码并自觉接受体温测量,提前10分钟入场完毕。考核期间,一律佩戴口罩,间隔1米以上。

(二)如出现发热、干咳、呼吸急促、呼吸困难或其他不适症状的,14 天内有疫情严重地区人员或确诊、疑似患者接触史的,不得参加。瞒报、谎报或拒不配合疫情防控相关工作要求,将取消考试成绩并依法依规追究法律责任。

四、进入笔试人员名单(3人)(排名不分先后):

林洵兮     黄鲸   田从虎

 

桂林医学院人事处

2021年6月11日


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