为深入落实立德树人根本任务，强化教师职业素养，营造崇教厚德的育人环境，3月19日，人工智能医学院召开师德师风建设专项会议。学院领导班子、科级干部及各教研室负责人参会，会议由学院党委书记黄月圆主持。

会上，通报了近期学院师德师风建设的情况，分析了存在的问题。学院党委书记黄月圆领学《新时代高校教师职业行为十项准则》及《桂林医科大学教师职业道德负面清单及失范行为处理办法》，结合医学人工智能学科特色，系统解读核心条款，强调师德师风是教师立身之本。她要求全院教职工提高政治站位，将师德修养贯穿教育教学全过程，并对下一步工作作出部署：一是各教研室迅速组织师德师风专项学习研讨，确保准则入脑入心；二是全面开展师德隐患排查整治，聚焦课堂教学、科研诚信、师生相处等关键环节，建立问题台账，明确整改时限，压实责任，确保隐患清零。

学院院长陈真诚在会上强调，要坚持师德师风建设与学科建设、人才培养、科研创新深度融合，要求各科室、教研室协同发力，健全长效机制，推动学院教育事业高质量发展。

学院党委副书记、纪委书记伍言锋从“提高站位、警钟长鸣、强化监督、严肃问责”等方面提出工作要求，要求全体教职工认真检视，严守底线。

此次会议进一步统一思想、压实责任，为师德师风建设有序推进奠定基础。下一步，学院将完善工作机制，以正确政绩观引领师德师风建设，将建设成效切实转化为育人实效，为培养高素质医工交叉人才提供坚实保障。

（文/图 张均智）

会议现场