招聘信息

桂林医学院2019年公开招聘财务处工作人员考核方案
  • 作者:桂林医学院作者
  • 编辑:人事处
  • 发布时间:2019-05-07

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、内容、时间、地点

  请应聘者携带:全日制学历、学位证书、身份证原件、复印件及含以上基本信息的纸质版简历一份。

签到、抽签时间:2019年5月13日(星期一)8:10AM

地点:桂林医学院东城校区弘德楼7楼会议室(桂林市环城北二路109号)

联系人:陈老师 0773-5895816

考核分二个环节进行:

第一环节:笔试

闭卷考试。

要求:结合实例,撰写一千字以内的工作文稿。

  时间:2019年5月13日8:20AM—9:20AM

  第二环节:面试(限时7分钟)

根据笔试成绩从高分到低分排序,前6名进入面试环节(比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时,一并列入面试人选),笔试成绩不带入面试计分。

  问题作答

学校组建面试考核专家组现场提问,应聘者作答的方式进行。主要考查其职业态度、分析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业知识掌握情况、仪容仪表等。

要求:回答3个问题,其中2个必答题,1个任选题(每位应聘者自己掌握时间,审题、答题共7分钟,不分开计时,6分钟时计分员会提醒)。

以上考核环节均不能透露个人任何身份信息。

三、进入初试人员名单共20人,排名不分先后):

黄琳惠    蒋 宇   李柔强   李 薇   刘 庆   秦家月   秦馨怡

诸葛明旺   肖雯樱   陈漓丽   唐川琪   何雪冰   黄上清   秦志元

张瑞云   黎丽敏   唐梦露   韦馨彤   黄沁怡   蒋海妹  

 

 

           桂林医学院

             2019年5月7日