一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

二、考核地点

桂林医学院临桂校区（桂林市临桂区致远路1号）。

三、考核方案、时间

   请应聘者携带：个人身份证、学生证（已毕业的提供毕业证和学位证复印件）、获奖证书、科研成果、毕业生就业推荐表原件及纸质版简历一份。

   签到时间：2019年11月4日上午8:00

地点：桂林医学院临桂校区大学生活动中心2楼报告厅

联系人:张老师 0773-3680617

第一环节：笔试

时间：2019年11月4日上午8:30-10:30

   地点：桂林医学院临桂校区大学生活动中心2楼报告厅

笔试采取闭卷答题方式进行，总分100分。笔试内容主要为时事政治、高校辅导员工作的相关法律法规等。

题型：

客观题--单项选择题、不定项选择题、判断题

主观题--简答题、论述题、网文写作

第二环节：面试（8分钟）

时间：2019年11月4日下午14:30开始

地点：桂林医学院临桂校区大学生活动中心4楼409会议室

根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定人选进入面试环节（比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选），笔试成绩不带入面试计分。

    问题作答要求：回答3个问题，其中2个必答题，1个任选题（每位应聘者自己掌握时间，审题、答题共8分钟，不分开计时，7分钟时计分员会提醒）。

主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力等综合素质。

笔试、面试过程均不能透露个人任何身份信息。

第三环节：心理测试

   参加面试的应聘者统一接受学校组织的心理测试，不参加心理测试的，视为自动放弃，不再另行安排。

时间：2019年11月4日下午14：40开始

   地点：桂林医学院临桂校区大学生活动中心4楼407大学生心理健康教育与咨询中心

第四环节：实践环节

根据考核成绩，由高到低等额确定的5位考察人选到学校学工系统进行实践。实践环节考核不合格的，不予聘用。缺额则在考核对象中按考核成绩由高分到低分依次递补。

四、进入初试人员名单（排名不分先后）：

秦玮苡 陈姿含 郭映珍 黄耀宽 蒋文婷 蒋  宇

蒋媛媛 黎亚玲 李丽雯 李瑞英 李  婷 李艳萍

李玉仙 梁文雪 陆俊荣 蒙春妹 倪海婷 秦路瑶

唐琼琼 韦  莉 韦  露 谢林娟 谢雯雯 谢媛媛

杨干清 黄  宇 周  礼 周  维 左建维 段秋悦

桂林医学院人事处

2019年10月30日