招聘信息

桂林医学院2019年公开招聘校级杰青岗普通合同工考核方案
  • 作者:桂林医学院作者
  • 编辑:人事处
  • 发布时间:2019-11-15

    一、考核原则

    考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

    二、考核形式、内容、时间、地点

    请应聘者携带:学历证书、身份证原件(应届生请携带学生证)及含以上基本信息的纸质版简历一份。

    签到、抽签时间:2019 1118日(星期一)930am

    地点:桂林医学院临桂校区科学实验中心七楼706B会议室

    联系人:翟老师 18577358531

考核分两个环节进行

第一环节:实验技能考核

时间:20191118日(星期一)9:40--9:50am

地点:桂林医学院临桂校区科学实验中心七楼706B会议室

    实验技能考核,10分钟。

        考察应聘者的基本实验操作能力等。

第二环节:面试

时间:20191118日(星期一)10:00am

    地点:桂林医学院临桂校区科学实验中心七楼706B会议室

根据实验技能考核成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定人选进入面试环节(比例内末位应聘人员试讲成绩出现并列时,一并列入面试人选),实验技能考核成绩不带入面试成绩计分。

问题作答(5分钟内),回答3个问题,每位应聘者1分钟准备,针对问题进行作答。

实验技能考核、面试考核过程均不能透露个人任何身份信息。

三、考核人员名单(3人)(排名不分先后):

                  梁德仙    王爱芳    陈思全


桂林医学院人事处

20191115