为推动我校职业技能人才培养高质量发展，立足大健康产业，打造特色培训品牌，5月14日，桂林医学院2024年职业技能培训及认定质量提升研讨会在桂林医学院东城校区继续教育学院召开，桂林医学院继续教育学院院长冯天瑾、副院长李勇参加会议。研讨会还邀请了市人力资源和社会保障局领导、桂林医学院相关部门、附属医院、第二附属医院、全科医学院和广西师范大学、桂林旅游学院、广西壮族自治区南溪山医院相关领导及专家出席，会议由李勇主持。

冯天瑾代表学校对参会领导和专家的到来表示热烈欢迎，他希望以此次会议为契机，汇聚各方智慧和力量，共同探索职业技能教育发展的新思路、新举措。为进一步健全职业技能人才培养和认定工作体系，创新技能人才培养方式，稳步提升职业技能培训规模和质量，他提出三点希望，一是，优化课程设置，完善评价体系。二是，加强师资建设，创新教学方法。三是，建立健全制度，提升管理效能，更好地促进内部管理和建设，推动各项工作制度化、规范化、科学化发展。

李勇作了《立足大健康产业发展优势，打造继续教育培训特色品牌—桂林医学院继续教育职业技能培训质量提升对策研究》的专题汇报。她提出了培训中出现矛盾和问题的解决对策以及要注重培训师资队伍建设，紧跟国家政策要求及导向积极申报新职业技能工种，特别强调了养老服务人才培养的重要性。提升职业技能培训质量为核心，创新培训模式和强化师资队伍建设，推动地区经济发展和行业进步。

会上，市人力资源和社会保障局领导进行了政策解读，并对我校在职业技能培训与大健康产业优秀师资库建设领域的贡献和建设方向表示了高度认可和赞同，强调未来将进一步加强政校合作，共同推动大健康产业的发展。

研讨会上，参会人员就师资队伍建设、实用性临床人才培养、大健康服务管理、康养基地建设以及课程设置等进行了热烈地交流讨论，并提出了很多具有指导性、建设性的建议和意见。

在聘任仪式上，市人力资源和社会保障局领导聘为我校继续教育学院职业技能培训指导专家，郑楚等聘为校继续教育学院职业技能培训教师，并发放聘书。

我校作为广西壮族自治区人力资源和社会保障厅批复的具有健康管理师、公共营养师、心理专项职业能力培训资质的院校，将继续以提升职业技能培训质量为核心，通过创新培训模式和强化师资队伍建设，为社会培养更多高素质的职业技能人才，为推动地区经济发展和行业进步做出更大贡献。

                                                     （文/冷国钰 图/宿雯 审核/李勇）