各二级学院（系、部）：

为促进青年教师顺利成长，充分发挥老教师的传、帮、带作用，对青年教师的教学工作进行全程指导和培养，学校制定《桂林医学院青年教师导师制实施办法（试行）》（桂医教发﹝2019﹞23号）（见附件1）。根据文件要求，从本学期开始，在全校实施青年教师导师制，具体工作通知如下：

1.请各二级学院（系、部）根据文件要求，确定本部门2019-2020学年度需要培养的青年教师名单，按照文件要求配备指导导师，填写《桂林医学院青年教师导师制情况汇总表》（见附表2），于2019年9月30日上午下班前将电子版发送至jfsp@glmc.edu.cn。

2.根据相关文件精神，培训期为1年。培训期间，导师和青年教师须按要求填写记录本（请二级学院到教评中心统一领取），培训期结束，将记录本交二级学院（系、部）存档、备查，考核表交教育评价与教师教学发展中心，作为核算导师工作量依据。

3.请各二级学院（系、部）高度重视和加强青年教师培养，督促落实青年教师导师制各项工作。教育评价与教师教学发展中心将随机检查落实情况。

联系电话：5898589，联系人：陈玲

附件

1. 《桂林医学院青年教师导师制实施办法（试行）》

2. 《桂林医学院青年教师导师制情况汇总表》

                                       教育评价与教师教学发展中心

                                                2019年9月26日